哈尼科技招聘城市主管

年龄20-35岁；工作职责：1、负责所在城市的车辆运营，对本城市的运营指标负责；2、负责城市运营工作的开展，拟定并落实城市开发计划、投放、维护、异业合作；3、负责本城市团队搭建以及人员管理，培养当地管理者，根据业务需要拓展周边城市；4、收集、整理、反馈城市市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案；5、负责公司的政策、制度，配合总部的运营策略和活动，进行城市内的执行落地；6、负责与政府之间的接洽，保证业务的正常进行，并正常维护媒体相关的关系，保证公司的品牌形象。任职资格：1、有责任心、吃苦耐劳精神，逻辑思维清晰，具有学习和独立思考能力；2、具备一定的资产管理意识、擅长数据分析，善于通过数据分析指导团队优化工作流程；3、有良好的团队协作能力、沟通能力强，抗压能力强；4、能接受长期异地派遣，待城市开设密度增加，再逐步依据个人需要调配工作地。